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杭州國際人才交流大會開幕 N多看點傳遞招才“金名片”?

2020-11-08 09:58 |杭州 |浙江新聞客戶端 |記者 張夢月 馬賽潔 蔣欣如 通訊員 張一持 邵啟行 柳景春

11月8日上午,2020杭州國際人才交流與項目合作大會在杭州國際博覽中心開幕。

自2009年開始,大會已成功舉辦11屆,累計吸引58個國家(地區)5770名海外人才攜5700多個項目到杭參會;累計簽約項目1797個,簽約金額達到256.24億元,成為浙江省和杭州市招引高層次人才的“金名片”。

今年,杭州搶抓人才招引機遇期,新引進諾獎、院士等全球頂尖人才24名;1至10月新引進35歲以下大學生30.9萬人,比2019年全年總數增長45.84%。

本屆大會圍繞國內國際雙循環新發展格局,突出長三角一體化發展國家戰略,秉承“立足杭州、面向全球,服務浙江、輻射全國”的辦會宗旨,以“高起點、國際化、重市場、強實效”為原則,以“開放、合作、創新、創業”為主題,突出用人單位主體,突出人才主角,努力打造匯集國內外智力資源、廣聚天下英才的長三角人才開放平臺,努力打造全球人才蓄水池,更好地為展現杭州“重要窗口”的“頭雁風采”提供強有力的人才支撐。

開幕式現場將舉行世行全球數字金融中心(杭州)、歐盟研究與創新杭州中心揭牌儀式;杭州市全球引才顧問聘請儀式;頒發首屆杭州金巢獎;發布杭州人才碼國際版;發布2019年“魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”榜單等。

本屆大會共有35個國家和地區的人才線上線下參會;67位海內外院士出席開幕式活動及各分會場活動,舉辦35場內容豐富、形式多樣的系列活動。安排了2020中國留學生論壇、中國人才50人論壇、“揭榜掛帥”發布路演、創客天下大賽總決賽、海外人才項目合作對接、長三角人才云市場高層次人才招聘大會、人力資源服務產品路演以及分會場特色活動等。

國家科技進步一等獎獲得者、貝達藥業董事長兼首席執行官丁列明發言,著重提及了正是杭州非常優越的創新創業環境和“店小二”式的服務,讓越來越多的人才集聚杭州。

中國科學院外籍院士、西湖大學講席教授、省“鯤鵬行動”計劃首批專家孫立成發言。他表示,人才的茁壯成長需要良好的生態,杭州提出構建熱帶雨林式的人才生態,從住房、醫療、教育、交通、休閑等維度全面優化人才創新創業,全生命周期一件事服務。浙江省和杭州市的貼心服務令他印象深刻。

接下來,一批看點來啦:

看點一:重大合作平臺世行全球數字金融中心(杭州)、歐盟研究與創新杭州中心揭牌

世界銀行全球數字金融中心啟用:依托世界銀行、中國人民銀行、中國互聯網金融協會平臺和專家資源,通過開展金融科技標準制定、人才引進、培訓服務、組織論壇、產研研究等,助推城市國際化、人才國際化步伐,提升杭州在全球數字金融領域的地位和影響力。

歐盟研究與創新杭州中心啟用:與歐盟研究與創新中心(ENRICH)合作,依托歐洲科技創新資源和歐盟地平線2020計劃協作網絡,引進落地歐洲科技創新項目、大企業創新中心,舉辦中歐科技創新企業合作交流會、歐洲科技創新項目集中入駐等活動,邀請歐盟駐華使團以及德國、瑞士等歐洲國家駐華使領館科技官員、歐洲科技創新企業負責人以及中歐科創中心入駐項目人才等參加。

看點二:頒發首屆杭州金巢獎

杭州金巢獎主要用于表彰在人才引育、聚才用才領域表現突出的單位和人才平臺等。

獲獎名單:浙江大學、中國美術學院、西湖大學、之江實驗室、阿里巴巴集團、螞蟻集團、網易公司、??低暭瘓F、未來科技城、云棲小鎮。

看點三:為杭州全球引才顧問頒發聘書

顧問名單:李蘭娟、張亞勤、李玲蔚、丁磊、王輝耀、馬吉帝。

看點四:發布2019年“魅力中國—外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”

2019年“魅力中國—外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”十強城市為:上海、北京、深圳、杭州、廣州、合肥、南京、成都、青島、蘇州(即榜單第1—10名);2019年“魅力中國—外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”最具潛力城市為:西安、寧波、天津、廈門、濟南、長春、東莞、長沙、大連、昆明(即榜單第11—20名)。

看點五:發布杭州人才碼國際版

在人才服務方面,杭州創新推出了“人才碼”。一期高層次人才碼和二期大學生“青荷碼”已于今年5月、6月相繼上線。三期國際人才碼將持續推動杭州人才服務“一碼供給”、人才辦事“一站入口”、人才雙創“一幫到底”。

看點六:“揭榜掛帥”重大技術需求和項目發布活動舉行

企業重金張榜,人才主動揭榜。本次大會期間,由杭州市委人才辦、杭州市科學技術局主辦的“揭榜掛帥”重大技術需求和項目活動舉行。

張榜發布的,主要是重大創新項目需求和“卡脖子”技術難點堵點,旨在攻關難題和人才需求。杭州發布的“揭榜掛帥”項目涉及的技術領域,與杭州市重點產業領域高度吻合。目前。杭州已發布線上揭榜項目333個,數量列全省第一。其中73個、總標的額4.36億元的“揭榜掛帥”重點項目來到了本次大會現場。發榜金額1000萬以上共12個,500萬元至1000萬元的共42個,100萬元至500萬元的共19個。

73個“揭榜掛帥”重點項目中,12個項目進行了路演,其余61個線下征集項目一并開展現場對接。北京大學、浙江大學、中科院19家研究院所等40余家高校和科研平臺參會。

看點七:長三角人才云市場高層次人才招聘大會

中法航空大學、北京航空航天大學杭州創新研究院、浙江大學……本次大會現場,最引人注目的莫過于長三角人才云市場高層次人才招聘大會。

杭州于今年6月13日注冊成立了長三角人才云市場。緊緊圍繞長三角一體化發展國家戰略,立足長三角區域現實需求與現實基礎,著力打造長三角南翼“人才特區”,以服務人才一體化推進長三角一體化高質量發展。

長三角人才云市場高層次人才招聘大會采用“云上”+“現場”互動結合的形式,同時召開長三角人才云聘會和長三角高層次人才交流會。

云上招聘會主要面向本科以上學歷應聘者,長三角11.2萬家單位推出數字經濟、生命健康、智能制造等相關領域崗位74.3萬余個,實現全流程一站式無接觸招聘求職。

線下交流會為為博士、博士后、部分碩士生研究生或中級職稱以上的社會人才應聘者設置。阿里巴巴、網易、??低暤让?,以及西湖大學、之江實驗室、國科大杭州高等研究院等高能級科研院所近300家優秀單位參會,推出碩士以上需求崗位1.3萬個,全國62所高校組團參會應聘。

看點八:高學歷人才創新創業“加油站”

走出高層次人才招聘大會現場,迎面而來的是由下城區主辦的2020高學歷人才創新創業“加油站”活動。

作為長三角人才云市場高層次人才招聘大會的配套活動,高學歷人才創新創業“加油站”設置政策咨詢、職業測評、就業輔導、創業輔導、視頻直播5個服務版塊,為上萬名有求職意向的高學歷人才提供了系統配套服務。

比如,圍繞就業環境變化,依托中國杭州人力資源服務產業園的產業集聚優勢,邀請了優秀人力資源服務機構、風投機構、創業明星等為現場求職的高學歷人才提供就業輔導、創新創業和個性化職業生涯指導服務。

據下城區相關負責人介紹,為對沖疫情帶來的宏觀環境變化,“加油站”活動始終聚集人才最關心的“關鍵小事”。對于不能來會場參加活動的高學歷人才,借鑒網紅“直播帶貨”模式,邀請頭部企業大咖“直播帶崗”,期望通過“屏對屏”式的“新鮮服務”助力高層次人才來杭創新創業。

看點九:10家人力服務機構角逐路演

杭州人力資源服務業將有哪些新藍海?“2020杭州人力資源服務和產品創新路演”現場,10家人力資源服務機構帶來十個人力資源服務和產品創新項目,進行精彩的項目展示和項目創新亮點闡述。

比如,創新性地將“視頻+AI”技術無縫融合在招聘面試全流程中,助力企業招聘面試線上化、智能化、數據化;借助數字技術賦能企業福利管理模式,打造動態化、可視化、智能化的福利管理體系,提高企業福利管理效率和發放體驗等。

現場還發布了《2020浙江省人力資源服務業發展白皮書》,這是全國首個人力資源服務業發展白皮書。白皮書涵蓋2020浙江省人力資源服務業發展報告、2019年度浙江省人力資源服務機構榜單、浙江省人力資源服務產業園基本情況、人力資源協同指數構建報告等內容。

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